笪开源 发表于 2003-8-31 16:27:00

职业生涯规划的步骤

第一步：将愿望变成目标——题目、职业方向、总体目标
第二步：判断实现目标的可能性——环境分析、职业分析、　　行业分析、企业分析、个人分析及潜力测品、角色建议
第三步：设计方案——目标分解、目标组合
第四步：施工图

砚与评 发表于 2003-9-15 15:00:00

要是有实例就好了

小白龙 发表于 2003-9-15 17:00:00

Trocks 发表于 2003-9-15 17:32:00

提供案例啊

环境怎么分析法啊?职业又怎么分析啊?分析错误了有怎么办啊!

monkeyg 发表于 2003-9-16 14:09:00

谢谢

能否详细

spring1166 发表于 2003-9-19 09:36:00

纲目不错，不知有没有案例可以参考一下

现在咨询公司有这方面的业务。可以为个人的职业发展搞规划设计。

天书精灵 发表于 2004-4-14 15:20:00

谢谢

再具体些好吗？

HR骑士 发表于 2004-4-15 20:38:00

太简单

太笼统了....具体点啊...
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