凤凰冷雪
发表于 2011-3-15 16:14:48
回复 10楼 双人“鱼” 的帖子
这些都没有问题 。。就是我想吧小游戏给去了。。因为没有买小礼品的预算
双人“鱼”
发表于 2011-3-15 16:51:14
回复 11楼 凤凰冷雪 的帖子
呵呵。。。可以啊。
凤凰冷雪
发表于 2011-3-15 17:32:36
回复 4楼 wo2wojia 的帖子
说实话 我觉得 现在 50 100 的 员工都不放在眼里
Audy.zhang
发表于 2011-3-16 08:06:57
还可心啊,但是经费方面你要做好预算 {:5_257:}
wo2wojia
发表于 2011-3-16 16:21:21
回复 13楼 凤凰冷雪 的帖子
凤凰冷雪
发表于 2011-3-17 09:04:46
回复 15楼 wo2wojia 的帖子
wolaiyeoo
发表于 2011-3-17 11:58:54
路过~~~~~阅过!~~~~~~~~~
menghaiyan
发表于 2011-3-17 14:06:38
好有企业氛围,支持
凤凰冷雪
发表于 2011-3-18 18:29:39
回复 15楼 wo2wojia 的帖子
动动宝宝
发表于 2011-3-31 14:08:54
可以搞个意外惊喜。如果条件允许的话。可以邀请员工的家属,事前保密.给她/他个突然惊喜.或者采访到家人,录下一段视频或声音.祝福,期望什么的.或者直接现场电话连线,给过生日的员工.会有不同反响的效果喔.员工的凝聚力会更强啊.我们做员工关系的目的不就在此吗?{:5_239:}