wmx5421 发表于 2011-3-17 16:19:54

生育津贴直接进入单位,不发给个人是否合规

职工产假期间前三个月由单位直接发放固定工资,产假超过三个月的部分员工的固定工资与绩效工资全额发放,社保生育津贴转入单位后,直接单位留存,不再清算给个人,请问此种做法是否合规.

双人“鱼” 发表于 2011-3-18 09:11:18

社保生育津贴转入单位后，由单位管理和发放。

wmx5421 发表于 2011-3-18 12:27:48

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    我们单位是不发和了,依据是产假期间正常正常发放了.
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