如果没有最后那句话,其实很多人都会一笑而过。不论是生活上的 问题,还是工作上的问题,如果都能抓住事情的核心和关键之处把问题解决好了,那就不会存在那些所谓的”问题“。
治标不治本的管理还不如不管!{:5_257:} 深有感触啊. 这个故事看过很多遍,但每看一遍,都因为经历过或正经历的事件有所不同感触有深有浅。记得在曾经的公司用过鱼骨图找寻事件根源,所谓“根源”即是问题的核心及根基,若找不到根源便很有可能像故事里面一样做“无用功”。谢谢小雪的分享! {:5_279:}找不到问题的关键,还真是比较耽误事哦。 局外人更应该提醒,并建议!{:5_208:}
页:
1
[2]