梦慕汐 发表于 2011-3-24 21:45:58

只是打个电话而已,而且还不是用公司的电话打.
业绩也没受影响,不是也完成了吗.
呵呵,想让人离开还不想赔偿,有点难.

弱智 发表于 2011-3-25 08:18:01

做HR的悲哀

麻辣花生豆 发表于 2011-3-25 09:49:58

对于市场部，业绩第一位！人家既然业绩优秀，就可以呗！再说了你怎么知道，人家讲电话不是为了发展客户呢！我觉得应该考虑一下！

xzll801205 发表于 2011-3-25 22:08:10

回复 20楼 丁丁在岸 的帖子

呵呵
   

蓝色翅膀 发表于 2011-3-26 00:07:16

这个情况没有补偿的话是没办法解除合同的
首先公司没有证据
另外其本人也没有违反公司的规章制度

红尘HR笑 发表于 2011-4-1 18:23:41

呵呵，调动他的工作，让他自己辞职，简单易行，还不存在风险
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查看完整版本: 请问该如何辞退这名员工？急求各位前辈指点