发表于 2003-9-3 17:10:00

成功,从规划职业生涯开始

所谓规划职业生涯,就是指个人结合自身情况,为人生制定近期和远期目标的过程。没有合理的职业生涯规划的人,即使具有再好的天赋,也难以获得成功。
    职业生涯规划,对获得成功很重要。假如一个人现在住的是平房,他想在院子里盖间小厨房,当他确定了盖厨房这个目标后,他就会注意收集砖块、瓦片等材料。只要走在街上,他就会留意哪里有砖块,哪里有瓦片,碰见砖头捡块砖头,碰见瓦片捡块瓦片,经过一段时间,他就能把原料备全,最终就能把小威望盖起来。可如果连盖威望这个目标都没有,那么他走在街上就不会注意是否有砖块,也不会注意是否有瓦片,即使这些材料都摆在他的面前,他也会认为是没有用的东西。
    可见,一个有目标意识的人和一个无目标意识的人在同一条街上走过,他们的收获会大不相同。所以,一个有职业生涯规划的人,和一个没有职业生涯规划的人,一生成就的事业也绝对不会相同。人生如同盖房,也需要有目标,只有树立了明确的目标,才可能朝着目标努力,才能有意识地收集相关材料,创造条件,使自己获得成功。
    专业人士认为,一个人只有尽早做好职业生涯规划,认清自我,不断探索和发展自身潜能,才能正确把握人生的方向,创造成功的人生。

玉老虎 发表于 2003-9-3 17:26:00

是的,方向重要

没有方向的人难有成就

tonny 发表于 2003-9-4 11:50:00

成功

做好职业生涯规划有助于创造成功的人生。

职业HR人 发表于 2003-9-4 13:21:00

企业职业生涯规划系统

职业生涯规划是企业引人、育人、留人的知识手段;HR应该在协助员工达到和实现个人目标的同时实现组织目标。

叶运林 发表于 2003-9-4 15:14:00

员工的职业生涯

是整个企业的事情,不单单是员工自己的事情。

上海滩 发表于 2003-9-4 15:50:00

实施计划同样重要

有目标没有恒心实施也同样不能成功。

smelt 发表于 2003-9-4 19:56:00

说起来容易做起来难

我曾经多次为自己设定职业生涯路线,可是能执行并不多,往往会被客观情况所左右。

babyli 发表于 2003-9-4 20:32:00

计划跟不上变化

有计划是很重要,有目标才有动力,可这不仅是个人努力就能实现的,还有看公司对你的关注,是否给你机会,不然你在努力,也无法实现
职业规划也是企业人力资源管理的一项重要工作,企业有这个氛围,个人的规划才有实际意义

麓客 发表于 2003-9-4 20:33:00

规划要在行动中落实

不管是职业还是人生都应该有一个目标,并用行动去实现,那是最聪明的做法

蓝色往事 发表于 2003-9-5 08:55:00

如何规划?

能简单介绍一下您的职业规划吗?
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