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《管理@人》杂志
› 人才测评技术发展与实践中的问题
yajunlee
发表于 2011-3-25 09:43:01
hxf731
发表于 2011-3-25 10:42:16
从人事的角度出发,个人觉得人才测评只能做为辅助的参考资料,不能做为入用、晋升的唯一标准
杜亦本
发表于 2011-8-4 10:18:27
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人才测评技术发展与实践中的问题