小心的叶子 发表于 2011-3-26 10:22:15

关于员工签订劳动合同问题

各位朋友：
    有个问题要请教大家！关于员工合同签订问题，是不合同起始时间必须是员工的入职或者转正日期，如果在员工已经过了转正期再签合同合法吗？这样起始日期该怎样写？

芋儿 发表于 2011-3-26 11:20:41

入职即应该签合同，如果入职30天仍未签合同，就违反劳动合同法了。

lotus.sophia 发表于 2011-3-29 21:43:01

入职30天以内必须签订劳动合同，我们公司一般是办理入职手续时就签，出现以上情况，可以跟员工沟通，补签合同，不填签订日期就可以咯，一般情况下员工不会那么计较的

Alan.shore 发表于 2011-3-30 10:49:35

他想干活 就不介意那些事啦
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