wadyw 发表于 2011-3-27 22:25:01

请教,员工保险由其他公司代交的处理

公司一新入职员工保险由父母公司代交不转入我司,请教,我这要注意备些什么资料,协议和承诺书该怎么写,大概有必备哪些内容,谢谢了

bboi 发表于 2011-3-28 08:58:00

間常遇到的情況, 應該不太正規吧, 保險由別的公司交

从无到有 发表于 2011-3-28 10:27:52

可以让那个员工提供社保缴费证明。

眉如远黛 发表于 2011-3-28 10:54:50

本公司员工社保由其他公司代缴这种方式虽然不正规,但确实有很多人这样操作。强烈建议把其保险关系转到贵公司,不然麻烦不说,存在很多隐患。
如果非要由其他公司代缴,需要如下:
1、三方协议:公司、代缴公司、员工
2、双方协议:公司、员工
3、由代缴公司提供给贵公司为该员工缴纳保险费的发票/证明(财务部门做账/劳动监察)
个人认为需要的就这些了,静观高人出招!

乌日娜 发表于 2011-3-28 11:12:50

这种情况是不能签订劳动合同的。如果想用这类的人员,建议签订《劳务合同》约定的期限最好不超过一年,并签订协议书,约定如发生任何事情,与公司无关,由交保险的公司负责,本人不以未交保险相关事宜与公司产生任何争议和纠纷!

fish1182 发表于 2011-4-2 20:37:41

1、不用这个人。
或者
2、让这个员工去上保险的的公司开证明,证明该员工与那个公司建立劳动合同关系并缴纳各项社会保险,你们公司保留好这个证明并且一年一开这种证明,与该员工签订劳动协议,另外看能不能在社会保险基金管理中心缴纳一份工伤保险,若不行的话,买一份商业保险。

s80s1b27 发表于 2011-4-7 15:47:05

乌斑有误,不是不能签定劳动合同,而是说要注明公司愿意给职工交,但职工本人不愿意交,要挂在其他公司

jerico 发表于 2011-4-8 16:05:19

这有点类似协保人员,最好三方协议,代缴公司也要出证明,不然后面后又纠纷
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