cowboykiki 发表于 2011-3-31 13:23:17

这是HR必修课，听蝲蝲蛄叫还不住地啦？

GUXIAOYAN 发表于 2011-3-31 13:34:48

这些也要分情况的

管水 发表于 2011-3-31 13:54:12

本人意见：1、在制度公布前，针对以往意见较多员工召开座谈会，收集员工意见；2、遇到这些员工提意见，先口头解释，如果解释不通的，让他们以书面形式提交上来，并定期予以公布，并列出公司改进或解释意见；3、对违反员工一律按公司制度惩处。
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