乐心居 发表于 2011-4-2 17:43:20

没听成,错过了。正头疼呢，一男员工喝醉酒把厨房的凳子摔了，公司女行政助理前去制止，结果遭一暴打。这个女员工应该能认定为工伤吧？

兰泉 发表于 2011-4-2 22:13:59

回复家人问题
xuefairy：员工在下途中被人打，受重伤，这种情况能否算工伤呢？
兰泉：一般情况不会认定为工伤。但在特殊情况下，因为履行职责而遭到报复应为工伤。

加油！2011：有一员工工作时间谁也没告诉，自己跑到江边淹死了，这种算吗？事后才得知其患有抑郁症
兰泉：应为自杀。患有抑郁症不能否认最终死亡的原因。

乐心居：一男员工喝醉酒把厨房的凳子摔了，公司女行政助理前去制止，结果遭一暴打。这个女员工应该能认定为工伤吧？
兰泉：应认定为工伤。为“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”情形。

小小香儿 发表于 2011-4-3 07:28:10

回复 2楼 和闲 的帖子


    感谢和闲！辛苦了！感谢老师，老师辛苦了！感谢组织者，组织者辛苦了！ 本帖最后由 小小香儿 于 2011-4-4 10:17 编辑

aoyouing 发表于 2011-4-3 11:19:05

讲的好细啊～～

fukaiyun 发表于 2011-4-3 12:29:31

谢谢兰泉老师的讲解。

夏会涛敢 发表于 2011-4-3 12:41:38

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斗草 发表于 2011-4-3 15:22:59

那天来晚了  好好学习下

smjsbc 发表于 2011-4-3 15:47:05

呵呵 参加了这次活动受益良多啊

危机宝宝 发表于 2011-4-4 09:02:33

感谢精彩分享{:5_239:}

wo2wojia 发表于 2011-4-4 12:13:06

{:5_204:}希望8号能参加
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查看完整版本: 2011年第四期线下交流活动《工伤争议法律风险防范》实录