【史上最强导航贴】劳法区精华热门典型贴汇总(5/14更新)
历经将近半个月的规划、搜集、整理，2011年4月3日0：00，【史上最强导航帖】（当然，这个是自封的）终于面世了。本帖截至目前为止，共分三大篇（法律法规篇、专题项目篇、分类篇）、十五部、N个入围帖子（注：N将会随着时间的推移逐步增加）。各位看官，如果您觉得Mark的苦劳值得赞扬，请大家支持一下哦！有钱的出钱，有力的出力……至于，如何出钱我不讲了；如何出力，请参看板凳3F的回复……================这又是一条华丽的分割线===================
【法律法规篇】第一部分：《劳动合同法》
上海高院关于劳动合同法实施的内部意见，业内称为“22条”发帖家人：竹节虫
简述《劳动合同法》的十九个漏洞和缺陷发帖家人：匆匆
新劳动合同法条文全解析发帖家人：^ǒ^眞愛^ǒ^
资深律师彭志就新《劳动合同法》与中人网论坛会员交流、答疑专帖发帖家人：论坛管理员
第二部分：《社会保险法》、新《工伤保险条例》《社会保险法》新规定20问发帖家人：兰泉
《社会保险法》五大亮点解读发帖家人：周斌
新《工伤保险条例》十六问发帖家人：兰泉
新《工伤保险条例》四大亮点发帖家人：氢天
【专题项目篇】第一部分：线下论战实录线下论战实录—入职时提供虚假学历证明、虚假从业经历的法律问题发帖家人：安安的爸爸 主讲人：安安的爸爸
线下论战实录—加班与加班费问题解析发帖家人：醉蝶舞 主讲人：蹲着玩尿泥
线下论战实录—控制加班费的技巧及考勤处罚发帖家人：在路上的苦行僧 主讲人：安安的爸爸
线下论战实录—《劳务派遣相关法律问题》发帖家人：乖巧猫猫 主讲人：兰泉老师
线下论战实录—各类休假管理及考勤管理中的法律问题发帖家人：在路上的苦行僧 主讲人：安安的爸爸
线下论战实录—辞退员工的技巧发帖家人：在路上的苦行僧 主讲人：董军律师
线下论战实录—《工伤争议法律风险防范（上）》发帖家人：和闲 主讲人：兰泉老师线下论战实录—《工伤争议法律风险防范（下）》发帖家人：乖巧猫猫 主讲人：兰泉老师
第二部分：劳动争议典型案例解读（周斌专家专稿）发帖家人：周斌、蹲着玩尿泥
2008年十大劳动争议案
特雷卡赔偿八十万元、曲乐恒终被认定工伤——2009年1月劳动争议典型案例解读
戴尔解雇自查“性骚扰”员工联通变换发放“通讯费”办法——2010年2月劳动争议典型案例解读
2010年3月劳动争议典型案例解读
富士康违约金变培训费
乘务长检讨书成证据单——2010年4月劳动争议典型案例解读
富士康收回“免责书”
本田厂发生“停工门”——2010年5月劳动争议典型案例解读
2010年6月劳动争议典型案例解读（上）
2010年6月劳动争议典型案例解读（下）
2010年9月劳动争议典型案例解读
2010年10月劳动争议典型案例解读
2010年11月劳动争议典型案例解读
2010年12月劳动争议典型案例解读
2011年1月劳动争议典型案例解读
2011年2月劳动争议典型案例解读
2011年3月劳动争议典型案例解读
2011年4月劳动争议典型案例解读
第三部分：“文谙武霸“专题（周斌 & 安安的爸爸）
“文谙武霸”第一期：说说离职的话题
好戏还在后头，请转到2楼。
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-4-4 00:03 编辑
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-4-4 00:20 编辑
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-4-4 00:23 编辑
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-4-4 00:24 编辑
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-4-16 20:48 编辑
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-4-16 20:49 编辑
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-5-7 13:14 编辑
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-5-7 13:23 编辑
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-5-14 23:32 编辑
【分类篇】第一部分：劳动合同
劳动合同法下用人单位用工风险及应对策略 --- 合同管理篇:发帖家人：peerless
用人单位应如何设计保护单位利益的劳动合同条款（上）发帖家人：安安的爸爸
浅析用人单位主动解除员工劳动合同的十一种方式发帖家人：蹲着玩尿泥
如何认定和处理劳动者不能胜任工作发帖家人：周斌
测测你的办案技巧：不胜任工作问题发帖家人：安安的爸爸
自动续签条款的约定是否有效？发帖家人：安安的爸爸
可以终止劳动合同吗？发帖家人：安安的爸爸
续签劳动合同典型案例辨析发帖家人：周斌
测测你的劳动案件办案技巧：解除合同案件发帖家人：安安的爸爸
关于“应签订无固定期限劳动合同未签订”的案例发帖家人：四眼仔David
合同续签期限不一致而终止是否需要支付经济补偿金发帖家人：安安的爸爸
事实劳动关系的定义、认定与区分发帖家人：帝联Roy 劳动合同和规章制度发生冲突，如何处理？发帖家人：常诚 第二部分：工时休假
医疗期满还能再次享受医疗期吗发帖家人：安安的爸爸
医疗期基础知识若干发帖家人：Mark.Yao
医疗期满，单位可以解除(终止)劳动合同吗？发帖家人：陌上雪
2009年十大加班争议案解析发帖家人：周斌
从“史上最雷人放假通知”说休假发帖家人：周斌
如何解决代打考勤的问题发帖家人：hrlizhigang
旷工相关问题的法律分析发帖家人：安安的爸爸第三部分： 工资薪酬用人单位在实践中容易犯的一些错误——考勤篇发帖家人：安安的爸爸
用人单位在实践中容易犯的一些错误——工资篇发帖家人：安安的爸爸
工资计算基数,你真明白几个?发帖家人：周斌
“最低工资”十大典型案例解析发帖家人：周斌
剖析年终奖（修订版）发帖家人：蹲着玩尿泥
劳动纠纷案例之——单位不按月及时支付工资发帖家人：大尾巴的鱼
员工离职有权领取年终奖吗?chengxinhong123
关于异地工作引发的最低工资的争议发帖家人：Mark.Yao第四部分：社保福利隐婚相关问题的法律分析发帖家人：安安的爸爸
教你如何少交社保
发帖家人：瑞月
走出高温费的“五大误区”发帖家人：周斌
社保缴费十大典型争议案解读发帖家人：周斌
员工试用期与社保购买问题！发帖家人：spcchenyue工伤保险实务中的四十个问题 发帖家人：兰泉 有关补缴社保和公积金事宜发帖家人：琴琴爱紫色 第五部分：竞业禁止、服务期浅谈竞业限制发帖家人：TOHEY第六部分：女职工权益女职工“三期”权益十大争议案发帖家人：周斌
国内居民到香港生育第二胎是否违反计划生育政策发帖家人：安安的爸爸
怀孕女工有关病假医疗期等问题发帖家人：安安的爸爸
用人单位是否可以辞退三期内医疗期已满的女职工？发帖家人：安安的爸爸第七部分：劳动争议仲裁案例分析:追溯加班费的时限发帖家人：不良资产
从司法解释三看加班争议处理新规定发帖家人：周斌
浅谈劳动争议的有关举证问题发帖家人：TOHEY
劳动者提供虚假身份证的相关问题解答发帖家人：安安的爸爸
劳动争议司法解释三对上海政策的五大颠覆发帖家人：周斌第八部分：经济补偿解除终止劳动合同经济补偿金十问发帖家人：周斌第九部分：入离职相关劳动合同法下用人单位用工风险及应对策略 --- 招聘入职篇发帖家人：peerless
入职登记表的设计技巧以及对日后劳动争议的重大影响发帖家人：安安的爸爸
为什么要求员工对提交的证件复印件进行签字确认发帖家人：安安的爸爸
讲个辞职和解雇的故事 发帖家人：brigend
劳动纠纷案例之——离职纠纷！发帖家人：大尾巴的鱼
不辞职而别的员工怎么处理发帖家人：dawapaomo
我是如何做离职面谈的发帖家人：坦然飞
怎么把我们这位姑奶奶请出去之结果篇发帖家人：景逸轩
员工离职后你给员工出具《离职证明》了吗？发帖家人：鸣天 怎么样绕开法律规定的限制去收取押金呢？发帖家人：安安的爸爸 如何设计离职证明才能保证合法？发帖家人：常诚
第十部分：其他分类内容劳动合同法下用人单位用工风险及应对策略系列 -- 规章制度篇
发帖家人：peerless
员工给企业造成的经济损失应如何处理？发帖家人：安安的爸爸
用人单位在实践中容易犯的错误---试用期篇发帖家人：安安的爸爸
试用期不能与见习期混淆发帖家人：陌上雪
用工单位、劳务派遣员工、用人单位三者之间的关系发帖家人：氢天
筹建中的公司有关劳动用工问题的法律分析发帖家人：周斌
杜拉拉员工关系管理中的法律风险发帖家人：周斌
杜拉拉公司十大劳动法案例解析发帖家人：周斌讨论：企业对职工是否有罚款权？发帖家人：风雨竹员工手册如何写，就餐、休息时间不算有效工时？发帖家人：MARK.YAO
劳动与法版块常见问题解答发帖家人：安安的爸爸
【劳法知识课堂】汇总贴发帖家人：Mark.Yao 3楼将继续精彩…… 本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-4-17 14:20 编辑
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-4-17 14:22 编辑
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-4-17 14:25 编辑
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-5-7 13:22 编辑
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-5-14 23:31 编辑
至于板凳的3F，我要在这里讲几句。大家别嫌我罗嗦……
其实，这个导航帖的规划并没有花费很多的时间，但是在搜集的过程中出现了很大的困难，
Mark一直在追求的精华帖需要有那种“万绿丛中一点红，动人春色不须多”的感觉，
纵观整个员工关系与劳法区，真正的好帖大部分还是为我们的专家级的一些版主或者专家们所把持。
这里，Mark仅代表个人，首先对这些专家级的版主、专家长期对中人网的贡献表示感谢！
其次，还需要说明，并不是故意去选择这些专家级人员的帖子，相反，Mark已经最大限度地去挖掘普通会员的一些具有深刻价值的帖子，虽然寥寥，但Mark也已经欣慰及理得。
掌声呢？掌声呢？掌声呢？
咳……咳……当然，在这里Mark还要补充说明两点点：
1、这些帖子的链接建立花费了将近3个小时，链接后并未逐个进行验证，请各位家人帮忙一起找茬，发现有链接错误的，务必跟贴告知，Mark将奖励20大洋……
2、本人经历、经验有限，可能还有很多精彩的帖子被错过，也希望大家及时或者在未来的家园建设过程中不断推荐，让这个导航帖的N值达到天文……
以上，为1楼时提及的有力的出力的号召内容。
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-4-4 00:40 编辑
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-4-4 00:43 编辑
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-4-4 00:45 编辑
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-4-4 01:10 编辑
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-4-4 14:45 编辑
非常感谢，收藏了！:victory: 学写了，感谢楼主为此付出的辛劳，需要的话我可以给你打打下手帮忙搜集 给力的分享{:5_257:} 向楼主的辛勤付出与分享精神致敬! 专业不只体现在技能上，更多的是一种乐于分享的精神。谢谢楼主的良苦用心和无私分享！ Mark，你是我们的好榜样！辛苦了！ 哇咔咔，好给力的贴，辛苦了！