加油！2011 发表于 2011-4-8 15:59:26

这个问题，恰巧前几天在电视上见到过相同的案例：说是一名公司的员工在MSN上与女同事聊了一些对公司不好的言论，结果第二天被公司直接开除了，后来此员工联合另一位女同事把公司告上了法庭，说是自己只是私下和同事聊了一些不利于公司的言论，并没有在公众场合这样做，而公司随意翻看自己的聊天记录，侵犯了自己的隐私权。其结果是公司这样做的确是侵犯了员工的个人隐私，是不对的，应该赔礼道歉，但是该员工工作时间做与工作无关的事情被辞退也是理所应当的。

天星草 发表于 2011-4-8 16:01:09

情理上说是不应该的，感觉是受了侵犯

唱歌跑调 发表于 2011-4-8 20:52:42

支持一下

ysc410728 发表于 2011-4-9 14:04:19

人与人之间首先建立的信任，如果没有信任，那就无话可说，但首先自己要做大让人信任。

奕哥 发表于 2011-4-9 14:16:34

侵犯個人權利,可以申請精神賠償.{:5_252:}

一滴清泉永相随 发表于 2011-4-11 11:44:46

不能一概而论，要看目的和文化，即时通讯工具是公用的，那么是否可以作为联络单使用，此沟通是否作为常规工作的沟通平台，是否等同于联络单呢，如果是事后相互扯皮和推拖，沟通记录是否可作为证据呢？现实中有人包括一些高层为了逃责，往往是事后来一名我没看到我没收到我不知道。让秘书和办事员们苦笑不得。这种当然可以查。
其二、%E

huihui1111 发表于 2011-4-11 11:58:40

我们公司也要安装RTX，真怕到时候会成为领导监视员工的一种工具！现在聊工作基本上是用飞信！

huihui1111 发表于 2011-4-11 11:59:20

RTX是腾讯通

super人力资源管理师 发表于 2011-4-11 13:12:45

做为员工。如果领导看了我的聊天记录，我肯定火大会辞职。

leoking0907 发表于 2011-4-11 13:20:18

我认为并且也是这样做：我们期望用正面的奖励引导每个人的工作，尽量不采用负面的惩罚来取得效果。
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查看完整版本: 公司领导可以查看员工聊天记录吗？