论坛 › 员工关系与劳动法 › 公司领导可以查看员工聊天记录吗？

晨殊帝天使 发表于 2011-4-12 19:24:46

楼上可以问百度

紫金HR 发表于 2011-4-13 08:54:43

我觉得这样做很不好，我们可以换位思考一下。

dzqiang123 发表于 2011-4-13 16:49:22

这样的公司待下去什么意思，这肯定是属于隐私范围

谭氏巫舟 发表于 2011-4-13 19:07:18

hh_bin 发表于 2011-4-14 09:35:48

老板曾经就监测过我的聊天记录，从此以后就开始觉得这个人很卑鄙，不过后来也确实发现此人并非表面看上去那么正直，真的很卑鄙。

Rella姚 发表于 2011-4-14 15:00:25

个人认为，查看员工聊天记录的行为是不好的。
首先说员工应该有言论自由；
其次，作为一领导应该有海纳百川的胸襟和气度，这样才能在团队中起到领袖核心人物的关键作用；
再者从另外一角度来说，作为领导看员工聊天记录不是不可以，但是领导应当考虑如何将所看到的感受到的，来自员工内心的东西，转化为人性化管理，如何让员工在企业中工作更加舒适，进行自省，改进管理工作，而不是通过这种方式对员工进行如何“恶劣”行为。

ycs77 发表于 2011-4-14 17:02:37

以前的公司就曾因此开除过几个员工，寒。

深圳湘湘 发表于 2011-4-24 02:12:48

谢谢大家发表看法，你们的观点让我又扩宽了视野，尤其是18楼美女解决问题的方法，更是值得学习。

欧阳倩 发表于 2011-4-24 08:32:31

个人认为不合理，这样的话一点隐私都没了，如果是这样，这些员工随时要想着自己的言词，多累呀

hunsons 发表于 2011-5-3 11:48:49

呵呵 还是小心为妙嘛{:5_208:}

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