刘尧 发表于 2011-4-6 13:34:28

先学会做人，再去好好的做事

关于员工离职的经济补偿，因为离职原因不一样，也是分很多情形的，一是要根据劳动合同法去分辨是否给予补偿；二是，作为人事，最重要的还是先学会做人，再去好好的做事，员工关系管理要处理好这是最最重要的！

常诚 发表于 2011-4-6 13:50:32

要是有点具体的案例实例来说明，就更好咯。

hxf731 发表于 2011-4-6 14:39:01

其实不光是HR，只要身在职场都是如此
先学会做人，再学会做事

jinchengsdu 发表于 2011-4-6 15:26:29

回复 1楼 刘尧 的帖子
会做人的判断依据是什么呢？


   

刘尧 发表于 2011-4-11 13:57:09

做人，首先要有宽阔的胸怀，有“万物长宜放眼看”的气度，特别是处在竞争的社会，处在事业打拼的时期，懂得吃亏就是占便宜的人，是高人。其次，不要整天想着索取，要先付出，帮助别人就是帮助自己，不要想着不劳而获，每一分收获，都是之前的付出和灌溉，试想不存钱，之后就没有钱取，先帮助别人，之后才收获别人的帮助吧。
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