meilijian
发表于 2011-4-14 16:01:21
这条涉及到劳动合同变更，劳动合同变更不仅有公司或者劳动者的要约，还要有劳动者或者公司的承诺，在协商一致的基础上订立的。而如果这样规定，类似于民法中的格式条款，过分强调公司的权利或者劳动者的义务，是无效的。一旦认定无效只能按原劳动合同继续履行
luyifei26
发表于 2011-4-16 11:49:07
我觉得应该征得员工的同意
注册咋这么难
发表于 2011-4-17 21:59:07
得征得员工同意才行吧，不人道！{:5_248:}
jennyliu954
发表于 2011-4-21 16:53:08
不道义，呵呵