菜鸟问老鸟，请回答

陈建卫 发表于 2011-4-10 14:22:28

例：2000年入职至现在未签订劳动合同，现在公司需要签订劳动合同如何操作？合同期限如何约定？

ayls 发表于 2011-4-10 15:10:44

呵呵我是来学习得！{:5_255:}

疲倦的忧伤 发表于 2011-4-10 16:35:37

合同期限建议从2008年1月1日开始，这样可以规避很多法律风险

活跃在东方 发表于 2011-4-10 21:08:46

如果员工要求签订无固定期限合同，就得同意。

未之区域 发表于 2011-4-10 21:24:08

菜鸟等着老鸟回答！

yejian2011 发表于 2011-4-11 07:49:32

我觉得应该跟他签无固定期限劳动合同，这么长时间没签，不快速处理，后果很严重呀！

红尘HR笑 发表于 2011-4-11 08:18:05

这个问题很严重，呵呵，从2008年1月1日签吧，风险会小一点

大雁飞过 发表于 2011-4-11 09:14:58

建议从2008年1月1日开始签订合同，合同期限我公司一般是3年，也可以根据你公司的具体情况签订！{:5_248:}

天涯乡思 发表于 2011-4-11 09:19:31

建议从2008年1月1日签，同时这个期限要是员工提出无固定期限合同，就得同意。

hxf731 发表于 2011-4-11 09:36:16

建议楼主从2008年1月1日开始签订
且双方签订合同的日期落款也均为2008年1月1月，这样规避法律上的风险
根据双方的意愿吧，3年 5年等都行

页: [1] 2

中人网's Archiver