双人“鱼” 发表于 2011-4-13 17:39:19

2011年7月就要出台社会保险法啦。。。
购买社保是强制性的，没有商量的余地。

cowboykiki 发表于 2011-4-13 20:27:02

呵呵～～～如果人家开车出了工伤怎么办？还是按在职职工的身份缴纳社保吧。

lilac0094 发表于 2011-4-19 15:09:29

可以﹐我公司里現在仍有這種情況﹐主要是村委要求本村人員必需全部有正當的職業才可以分享村的分紅﹐故實質上是一種挂名在我公司﹐工資由我公司發放﹐保險由村委支付﹐在入職前簽訂協議﹐經本人及村委代表簽名確認蓋章后基本就不會有問題

sunnymay 发表于 2011-4-19 17:02:57

必须交保险，没商量。同意6楼、7楼意见

shishihou 发表于 2011-4-19 17:15:23

从法理上讲，是必须要缴纳的，但也有一些规避企业经济损失的小操作，但其司机岗位确实属于高危岗位，最好还是为其缴纳或放弃此员工，真走法律程序了，虽然经济损失可以降低，但我们人力资源部要牵动很大的精力去争取，到头来人工成本也不少。

lal_0426 发表于 2011-4-19 17:16:59

绝对不行

taffyli 发表于 2011-4-23 16:37:41

原则上是公司一定要给员工缴纳社保的，但是他能提供已经再缴社保的证明，公司可以不交的，也没有现金补贴的说法，考虑 是特殊岗位，公司可以额外的再 买一份意外伤险（成本也不是很高的），可以体现出公司的人性化管理。

magicm 发表于 2011-5-9 11:14:08

如要录取此人公司必须交社保，否则宁可重招，避免日后麻烦

xuening1216 发表于 2011-11-1 21:15:55

不要为了贪小便宜吃大亏

塞上江南孤狼 发表于 2011-11-3 15:29:04

社保国家是强制缴纳的，任何单位都没有选择的权利。让员工自己写类似是自己缴纳声明等等都是徒劳。
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