员工意见反馈与处理
哪位高人知道像美的、万科等这些劳资案件比较少的企业是如何处理员工意见的,怎么反馈才更有效,或者有好的方法更好的。 将事情做到前面公司的相关制度按法定程序制定,并告之员工-------管理方面合法、合规
对于员工的一些想法、意见,第一时间给予答复、解决,并多站在对方的立场都谈话,让他觉得HR不是管人的部门,而是自己有娘家 MD整套制度是我们公司做的......不便透露...... 回复 3楼 四眼仔David 的帖子
哥,我不是想盗取你们公司的文件,只是想知道大致的思路,有什么好的想法而已。哎。。。。
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