加油!2011 发表于 2011-4-14 10:22:55

{:5_252:}其实任何企业都存在这样那样的问题,楼主心态摆正就好,生气是拿别人的错误惩罚自己,况且楼主目前已怀孕,安心当个妈妈挺好的!!

威哥1号 发表于 2011-4-14 10:33:02

这样的老板离开也罢,不需要带着一丝眷恋,自有留爺出嘛~~希望宝宝平安,此为第一重要的事情。

JENNYSH 发表于 2011-4-14 10:39:10

淡定是对自己的劝解,暗然离去才是最后的结局。

Rachel-mq 发表于 2011-4-14 10:45:01

是让人很气愤,做HR这些年,已经学会面对这些不可理喻的人与事了,学会了淡定

haoed 发表于 2011-4-14 10:50:55

我也觉得不用委屈自己
这样的老板也不值得共事

lisajinfengwang 发表于 2011-4-14 11:04:39

你的虫子不知道有没有,她脑袋里面的虫子养了一年了

Elevenbird 发表于 2011-4-14 11:20:01

patpat 这样的老板不值得共事
跟对老板还是很重要的

半边猎人 发表于 2011-4-14 11:30:39

遇事淡定,说的容易做起来很难,环境不同,处境不同,甚至遇事那一刻的心情不同,都可能引起不同的处理结果。
小的企业的确的领导独裁制,改变不了就学着适应,如果自己认为没有适应的必要,那就可以另寻明主了。

yiyi907 发表于 2011-4-14 11:35:42

楼主,理解你的心情
表要生气了
对宝宝不好
看开点吧,一切都会过去
他是老板,他的做法的确不合适
可能他也需要有个台阶下吧

芒果吃饭 发表于 2011-4-14 11:42:36

和我们老板差不多的!谁要辞职了,谁就是他的仇人!
更何况还是被辞退的,更是不得了!
页: 1 [2] 3
查看完整版本: 可笑的工龄工资,可悲的HR