请教关于病假与工伤的问题

carolhanhan 发表于 2011-4-15 09:53:54

一直知道根据工伤的有关规定，如果员工在工作岗位突发疾病且48小时内医治无效死亡的，算作工伤。但前两天跟同行聊天的时候，他跟我说如果是员工请病假，只要流程符合公司的规定，那么在病假期间也符合48小时的原则。我之前从未听过这样的规定，所以想请论坛内的资深同行帮忙解答，谢谢。

8240820 发表于 2011-4-15 10:32:58

既然是病假，那一般不会再工作岗位了！那就不符合“工作岗位突发疾病且48小时内医治无效死亡的”的规定了！

8240820 发表于 2011-4-15 10:33:29

既然是病假，那一般不会在工作岗位了！那就不符合“工作岗位突发疾病且48小时内医治无效死亡的”的规定了！

醉蝶舞 发表于 2011-4-15 10:37:38

病假不符合

xinxinyunmeng 发表于 2011-4-15 11:16:02

请了病假，只要公司是批注了，并且没有在工作岗位上工作，应该就不算工伤，除非她是在工作期间因工作原因受伤，后面又请了病假的，这种的就要算了

HR剑客 发表于 2011-4-15 12:49:37

附議一樓的。

四眼仔David 发表于 2011-4-15 15:07:32

回复 1楼 carolhanhan 的帖子

楼主，我想你朋友所表述的，应该是：员工在岗位，感觉不舒服，请假去看病或者回家休息，在这个过程中，发病，48小时内死亡的这种情况吧。
这种事情的确存在，论坛里去年安爹有发过一个他亲身经历的相关案例。

Mark.Yao 发表于 2011-4-15 16:30:09

同意上述几位童鞋的意见。

s80s1b27 发表于 2011-5-15 15:55:16

都请病假了，何来因工负伤

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