我自横刀向她笑 发表于 2003-10-24 09:33:00

先得人心

得人心者得天下

忍住哈欠 发表于 2003-12-21 19:56:00

ok

没问题的
相信自己
管理的职责是差不多的
少说多做多留心

胡子王 发表于 2003-12-22 11:48:00

大胆行事

找好自己工作的黄金分割点，即要为公司，又要关心员工。

黑根 发表于 2003-12-24 10:53:00

定位准确

一看二听三想四说，别越权。

vicebb 发表于 2003-12-24 11:17:00

了解最重要

首先了解情况,这个公司的人力资源情况,包括你的岗位在公司扮演的角色.

秋水语冰 发表于 2003-12-25 11:53:00

我想......

1、首先将你的岗位说明书上所列工作职责做好；（这是最重要的）
2、观察你身边的环境（包括人、文化、组织构架、办事流程等等）
3、得人心者得天下：）

小虫 发表于 2003-12-25 15:00:00

熟悉环境和人员

熟悉上级对你的要求，了解部门所在的位置

lanlan 发表于 2004-1-14 10:28:00

我的心得

1、取得领导信任
2、为民办点好事

呵呵，你就会发现，可以了。

晓江 发表于 2004-1-14 11:20:00

了解新公司的各方面情况

组织机构、人员、产品、现有人力资源体系及其它制度体系等。

绿草地 发表于 2004-3-31 18:34:00

熟悉环境

然后看看你能为他们做写什么？
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