与几个大学生兼职者的交流
昨天几个大学生到我们公司来寻找兼职工作，于是我就与他们进行了一场交流学校里也有毕业指导，学生们也很辛苦努力地寻找毕业后的工作。为了工作，考这个证，那个证，希望能以此打动用人单位。
昨天他们就问我这些证如果是我在应聘会考虑吗？
我说，这些证有用的时候才有用，没有用的时候一点用也没有。如果是我在面试，我不会对这些证有什么特殊的好感的。
我告诉他们两个故事。
一个是关于职业生涯规划的故事，意思是我们自己要有定位，为了这个职业的定位，我们应该耐得住寂寞，不浮躁。对自己准备做的事情要有充分准备，化上两年三年，我们自然会有许多收获。
另一个是关于岗位要求的故事，如果一个求职者对该岗位要求很明确，那他在求职时一定有很多优势，因为他能告诉招聘方将来你将如何工作，做好什么事。这才是招聘方需要知道的。
同感
大学生求职主要面临两大问题：一、对自己定位不清晰；二、目标不明确。确实如此
我也是在校大学生！
我也在外面兼职，但我从来不考什么证！！！我觉得实实在在的能力比证管用的多。各位大哥您说对吗？不是
如果有能力没有一些证书那连机会也没有的我也说两句。
记得有一次我去应聘。是一家外企。那个招聘的问我英语怎么样，我说我英语不错。他问我考过什么证书，说实话，我只考过四级，所以告诉他过了四级。他好象很失望的样子。
我说要不我用英语跟他交流一下。他英语其实也不行，所以很为难。真好他们公司一个老外过来，然后我就用英语与那个老外交流了几句。
这才算我的英语过关了。
你说证书有用呢还是能力有用呢？
同意老小的看法！！
人的能力很重要，不过如果你没有进入企业门槛的钥匙的话，你有怎么去让人知道你的能力，所以证书和能力两者都不可少！！敲门砖
说得就是这些东西吧看法！
证书只是外表，重要的还是能力！只能有部分作用
不是所有的证都没有用处，看你应聘的岗位是什么来决定的！
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