未来CEO 发表于 2003-9-26 11:02:00

斑竹能否介绍一些胜任素质模型的知识？

职位说明书里面最具实用价值的应该算是胜任素质的确定，而这部分也是很有难度的！

ren 发表于 2003-9-28 12:32:00

就是需要什么样的能力组合！

learner 发表于 2003-10-16 14:37:00

我想

胜任素质在职位说明书里往往都是虚化的。
因为不大可能在做职位说明书的项目的时候一起做精做细胜任素质，职位说明书往往更注重责任和工作的划分。胜任素质要做好的话肯定要做一个专门的项目。这个我没做过，介绍性的东西中人网上有，可以看专家团里的陈为。

傲笑生 发表于 2003-10-17 18:57:00

去知识库看看

那里有几篇能力胜任素质模型的文章很有参考价值的

我自横刀向她笑 发表于 2003-10-19 15:18:00

我也要去看看

我也是想直达

忍住哈欠 发表于 2003-11-1 11:20:00

学术界提出来的新方向

有些虚。一个职位，很可能N种不同个性的人做得同样出色，难道把他们的优势全都列上去？

忍住哈欠 发表于 2003-11-1 11:32:00

知识库

去知识库学习一下。
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