guangjunhui 发表于 2003-10-10 09:57:00

寻找总经理致辞

在做员工手册的时候,我跟经理说:加一个“总经理致辞”吧。他说可以考虑呀。后来一忙就忘记加上去了。员工手册打印出来,他拿给总经理看。第二天,他就问我说,有没有别的公司的“总经理致辞”,总经理暂时没空写,想让他写个稿纸。他也没哲。我说,我手头上没有,不然上网找找吧。
  晚上,我忙着给以前的公司算工资,没时间找。
  今天早上,他又问我,找到了吗?我说没有呢。我现在就找。
  其时我是想写的。
  但想一想还是找吧。

时光飞溅 发表于 2003-10-10 11:09:00

支持一下!

以下仅供参考

欢迎加入******公司!
公司为在***注册的****企业,位于********,拥有******平方米的自建厂区以及相关配套设施。自1996年8月成立以来,主要从事****,产品主要****。多年来,凭着团结奋进、求真务实的创业精神,现已成为******。
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这是公司的员工守则,通过它,你可以了解到公司现时的政策和福利制度,同时也对公司的企业文化及管理风格有一个更清楚的认识,包括我们彼此的期望。希望通过该守则的实施,在公司内能够营造出一个团结友爱、敬业严谨、既宽松和谐、又生机勃勃的工作氛围,努力营造一个企业与员工共同发展的良好环境,使之确实起到促进工作、激励士气、完善管理的作用。
作为公司的员工,你有义务遵守本守则中的每一条款。如果有不明确的地方,请随时提出自己的疑问,真诚希望你作为公司的一员而感到自豪和愉快!

*******公司
总经理办公会
二零零三年六月一日

ahjcy 发表于 2003-10-10 11:28:00

不错

有点像

木木久久 发表于 2003-10-10 15:45:00

呵呵

我们总经理可不会这样,他认真着呢

guangjunhui 发表于 2003-10-10 15:46:00

呵呵,有内容

“时光飞溅”写的似乎比我的有内容,上午为了完成作业,我也写一一篇。相比这下,我的可能比较空洞一些:
               总经理致辞
  当人类跨入二十一世纪,全球经济更飞速发展的时候,厦门弘大旅行用品有限公司也以崭新的面貌、崭新的气息、崭新实力走向了这个经济大舞台。
我们致力于“以人为本”的管理原则,“诚信待人、艰苦创业、勇于竞争、细致工作”是公司员工的行为准则。公司在强调员工能力提升的同时,更注重员工的工作激情和人格品行,只有品行优良的团队,才是积极向上的团队,才能塑造对客户负责、对社会负责的企业。
我们将围绕“发展”这一主题,与时俱进、全面提升公司综合档次,提高企业综合竞争力。
九万里风鹏正举,让我们携手合作,共谋发展大计,共创美好未来!
                             总经理:      

我的二月 发表于 2003-10-10 19:22:00

招聘的新方法,值得学习

小嘻 发表于 2003-10-11 14:59:00

试试用古文风格

曾经看到过用文言文写的致词,别有风味,guangjunhui不妨一试

guangjunhui 发表于 2003-10-13 16:49:00

要是您有一篇这样的样本就好了。

不瞒您说,我的文言文实在是有点差,就更别写东东了。:((
如果您能把那篇样本给我瞧瞧那就太好了。

长相忆 发表于 2003-10-21 16:58:00

领导就是领导,不写你也没哲

naix 发表于 2003-10-28 10:29:00

企业文化

员工手册上应该有总经理对员工说的话,对于所有员工来说,这不是一个形式,而是一种给自己定位,给公司定位的机会
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