秋枫一叶 发表于 2003-10-14 20:11:00

呵呵，有这本书就不用看这个帖子了！

以下是引用沙漠鱼儿在2003-10-14 18:23:48的发言
好佩服这位仁兄的专业和认真，需要仔细研读和理解。我正在看《奔跑的蜈蚣》，有此文章的提示和总结对我阅读肯定有很大的帮助，谢谢啦！
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基本都是从该书中引用的！

leeyihon 发表于 2003-10-14 20:15:00

我真的很感兴趣拉

我真的很感兴趣拉

安吉尔 发表于 2003-10-15 13:14:00

我很需要

没看到前面的文章,也没查到后的接续,能否给我电邮一份,将是不胜感激,tf_w@hotmail.com   13332108109@e130133.com

djdj 发表于 2003-10-15 17:05:00

请大虾指点一二

问题1、主要绩效和基础绩效=?挑战目标和基本目标？
问题2、“绩效计划——绩效指导——绩效评估——绩效改进”？
问题3、不同职级、岗位的主要绩效和基础绩效的区别和制定。

弗兰克 发表于 2003-10-15 20:54:00

写的不错

写的不错

我自横刀向她笑 发表于 2003-10-24 09:41:00

好

好的东西

ROBROY 发表于 2003-11-12 11:00:00

谢谢

小胖哥哥 发表于 2003-11-12 11:19:00

不如告诉大家！

是哪本书上的，出版社和作者，价格，这样大家可以自己买来看，不至于要做眼保健操！

秋枫一叶 发表于 2003-11-12 12:58:00

呵呵

以下是引用小胖哥哥在2003-11-12 11:19:34的发言
是哪本书上的，出版社和作者，价格，这样大家可以自己买来看，不至于要做眼保健操！
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文中难道没有告诉你吗？

纯理性 发表于 2003-11-13 21:21:00

谢谢

解决了我目标管理法中的坏点
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查看完整版本: 【绩效管理系列讲座】§3.8主基二元法