subway_jj 发表于 2011-4-21 10:41:39

公司未及时缴社保，员工享受不到应有的医疗保险待遇

目前还是有很多小公司不及时给员工缴社保，甚至不上社保。在此期间员工倘若发生重大疾病等，享受不到应有的医疗保险待遇，该如何处理？仲裁或法院会受理如此案件吗？

shunlinux 发表于 2011-4-21 10:44:16

有效，给点建议，平时要多注意保留些证据。

如千金 发表于 2011-4-21 11:40:35

会的，单位聘用了员工就有义务为员工的保障负责，这种去告公司一告一个准

jerico 发表于 2011-4-21 14:39:13

因为没缴保险，发生工伤相应的待遇按照工伤来计算，一切费用企业承担

刘尧 发表于 2011-4-21 16:06:37

不给员工缴纳社保，如果发生工伤等事故，公司承担一切医药等费用，建议公司出小钱解决潜在的大事情！
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