遇到这样的事情，你预备如何做呢？
偶前几天看到一本书，看到一个问题，发到这里和大家讨论下。比如有家你非常喜欢的500强企业，而且你很希望能到这家公司工作，但是你自己不确定自己擅长的领域。在你投完简历的第二日人力资源部打来电话暗示你可能不是很适合你投递的岗位，并希望你从事其他的岗位。这个时候你在面试的时候将做哪些准备呢，将如何选择呢。
来开动你的脑筋，来告诉我你遇到这样的事情，你预备如何做？
先进去，再轮岗{:5_205:} 我会做两个方面的准备：1.了解自己的特长优势，是否确实适合另外一个岗位；2.了解公司这个岗位的要求，找出自己能够胜任这个岗位的条件。正所谓知己知彼，百战不殆。
在自己不确定自己擅长的领域，我会先去尝试一下这个岗位。{:5_257:} 还是要详细了解一下所应聘的岗位，以及对方倾向于你从事的岗位，如果差异不大倒还好说，差异特别大的情况下要认真的考虑一下了，毕竟一个人的工作时间有限，能够在多个领域都成为专才的人不多，所以应该选择适合自己的，并且自己愿意从事的方向，想好以后再做准备去面试或者选择放弃这个机会。 500强就有那么好吗？好多所谓的500强只是500大而已，并不强！ 是我的话我征询以前或者现在同事的对自己的评价，再结合自己的判断重新定位，如果确定合适做自己投递的岗位，我就不会退步。大不了不录用，还有其他公司的。公司重要，职位也重要 值得参考啊，谢谢各位前辈的意见 回复 2楼 芋儿 的帖子似乎很简单呢，在面试后就能确保成功的进入公司吗？
回复 3楼 spcchenyue 的帖子准备相对充分，至少了解到自己的胜任力，如果是我，在允许的情况下我会和HR沟通我不适合的原因，以及我为什么适合另一个岗位，了解后我会做决定，在不得已的情况下是不会轻易动摇换岗位。
回复 4楼 it99master 的帖子您说的我比较认同，选择合适的才是最好的，但是什么是适合自己的似乎很难知道，因为题目里有个条件是笔者似乎不确定自己所擅长的领域呢！
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