HR剑客 发表于 2011-4-22 12:27:55

其实，企业的形象体现在点滴之间，我们应该关注细节，让企业的知名度高，同时美誉度也高。

zjwhr 发表于 2011-4-22 14:59:26

谢谢各位

幸福飞娃娃 发表于 2011-4-22 16:40:20

$angel@ 发表于 2011-4-22 17:43:57

多参加当地政府举办的各类活动，包括慈善捐助、什么文化节啊之类的，还有做好自己的形象建设，树立好的口碑。

骷魂龙 发表于 2011-4-22 23:20:51

校园招聘是一个不错的选择！

上善若水2010 发表于 2011-4-23 00:05:03

提升企业的影响力、知名度甚至美誉度，具体地说可能是营销企划部门的工作职责，但从宏观上来看实际是企业的整体运营管理课题。可以考虑但并不仅限于以下几点建议：
1、参与社会公益慈善活动。企业承担起应有的社会责任，不是仅凭一次、两次的救灾捐款或慈善参与就能树立起良好的口碑。要把社会责任与企业的长久发展结合起来，持续回馈社会。
2、事件营销。事件营销是制造轰动效应最强烈的活动方式，通过参与有重大影响力的新闻事件来提升企业的知名度。
3、校企联合，冠名招生。越来越多的企业在储备人才计划中，把校园招聘作为一项重要的人才引进方式。尤其是职业类技术院校，以企业名称冠名招生并定向培养，满足企业对技术类员工的人才引进的同时树立了企业良好形象。
4、社会荣誉的参与评比。各种奖项的获得至少能证明一点，企业在追求进步和提升。证书在任何时候都极有可能成为敲门砖和金钥匙。
5、提升产品或服务质量，培养客户忠诚度。这一点或许是企业长久发展的根基和命脉。
。。。。。。

missyichuan 发表于 2011-4-23 01:00:15

我本身也是大学生，校园招聘比较好。此外，我觉得利用媒体做一些宣传报道，比如“凡客”铺天盖地的广告，网购的就没几个不知道的。（我只是菜鸟，，个人拙见而已）

飞翔2000 发表于 2011-4-23 11:48:02

本人认为，一个企业的影响力和知名度的塑造，首先是企业的内部管理方面 ，到位再涉及外部宣传方面，作到有的放矢，诚信，社会口碑（包括员工口碑、周围群众口碑、政府相关部门口碑，回馈社会口碑），实实在在，名副其实，这样，企业自然就有很好影响力和知名度了

damone 发表于 2011-4-25 15:53:54

这方面我们还是很不足的
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