wwx307 发表于 2011-4-23 13:03:42

如何编制企业内部的《薪酬分析报告》

想编制一份我们工厂内部的《薪酬分析报告》，却不知道应该从哪里开始着手，请哪位大虾，指点一二。

芋儿 发表于 2011-4-23 19:45:10

个人觉得应该包括：
1、企业目前在市场上的整体薪酬水平及分析
2、企业目前在市场上的整体福利水平及分析
3、企业目前的人事费用实际情况及分析
4、企业内不同职务级别、关键岗位薪酬（薪资+福利）与同行、同类企业的比较及分析
5、不同职务级别的整体工资内部分布情况及分析
6、不同岗位的薪资政策构成、实际构成情况及分析

同时等待高手

angelhrm 发表于 2011-4-25 17:52:47

个人觉得应该包括：
1、企业目前在市场上的整体薪酬水平及分析
2、企业目前在市场上的整体福利水平及分析
3 ...
芋儿 发表于 2011-4-23 19:45 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
只要是牵扯跟市场对比的，这个工作就变得难啦。市场数据，岗位匹配都比较难

芋儿 发表于 2011-4-25 18:47:39

回复 3楼 angelhrm 的帖子
找一些关键岗位和标准岗位，以点分析，虽不能概面，也能说明一些情况。是不太容易，不过如果有心做，难点也就认了，呵呵。


   

洋洋19 发表于 2011-5-12 16:02:14

我也想要，有没有模板啊，参考下

wwx307 发表于 2011-5-13 12:11:29

1、感谢沙发的意见，但我更赞同板凳的想法；
2、结合地板的说辞，我觉得先从一些类似岗位的对比分析开始，将报告逐渐完善；
3、等都差不多了再分享与5楼的和其他想要的朋友

(*^__^*) 嘻嘻……

乌日娜 发表于 2011-5-13 12:56:59

希望能用
本帖最后由 乌日娜 于 2011-5-13 12:58 编辑

乌日娜 发表于 2011-5-13 13:00:35

wangqiulin 发表于 2011-5-19 11:43:08

期待学习！

keisita 发表于 2011-5-26 11:11:45

慢慢学习先。
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