电话面试在什么时间进行比较好？
我们公司的招聘流程，一般是先筛选简历，然后进行一个简短的电话沟通，也算是电话面试，然后再安排面试复试之类。现在我就有一个疑问：一般来说什么日期、什么时间进行电话面试比较好呢？我跟经理沟通过，她说，周一周五最好不要，一般公司会安排开会啊什么的，另外一般周一的工作是比较多的。其他时间最好在快下班的时候，比如说上午11点-12点、下午三四点以后，或者是五点下班以后，这样忙碌了一下午一下午的正式最疲倦、工作效率比较低的时候，不容易影响他人的工作引起反感。我想咨询下大家的意见，电话面试是这两个时间段比较好吗？如果安排正式面试的话又是什么时间段比较好呢？ 真心求助哦，希望有经验的招聘人士能给点建议意见，谢谢！ 电话面试，除了考虑自己公司或者部门方不方便，更需要考虑的是应聘者什么时候方便，一般下班前的一个小时最佳，但是具体的也要看应聘者什么时候方便。正式的面试，更需要协调招聘和应聘双方的时间，要找到一个平衡点，先跟主管或者经理确定面试时间，再跟应聘者确定面试时间，不行的话还得自己进一步的协调。 个人觉得如果是在职人员的话,最好选择下班后或是双休日(这样比较方便聊)---一般很多人这时候较长的时间聊 贊成樓上的﹐如果可以的最好在投簡歷時請求職者提供一個最佳電話面試時間﹐如此不需要考慮會在不恰當的時間去打電話。{:5_146:} 其实你的已经涵盖了大部分的时间，但是我觉得哈，有时候很难保准，所以我们是这样进行的，我们一般避过周一，然后其他的时间段：9：:30—11:00；下午：2:00——4:00.另外把准一个原则，就是电话面试不一定当场就能进行，可以先问询一下，介绍一下企业和职位的情况，如果不方便约定一个合适的时间沟通即可。所以倒不是很麻烦的事情。大概遵循这样的原则即可 不能安排在下班后或周末休息时，那样给人的感觉是你们公司会经常需要加班 我认为在中午吃饭前后或者下午下班之前都相对较好，周一不好安排，周五倒是可以 回复 3楼 加油！2011 的帖子恩，我也是想要找到这么一个平衡点
回复 4楼 hxf731 的帖子
双休日和下班后啊，我感觉不太好，这是人家的私人时间，说不定人家有什么私人的事情，不方便呢？而且为了打电话周末加班，呵呵，除非必要我也是不愿意的是把