今天上课的一个关于劳动关系的案例-已公布答案
这是个真实的案例，具体的事件是这样的：08年大雪的时候将A企业的厂房压塌了，然后A就找人修缮，Ｂ和Ｃ就承接了这工作，约定修好后Ａ给予Ｂ和Ｃ１０万报酬；在修缮的过程中，发现缺少工具起重机来竖起厂房的柱子，这时候Ｃ的哥哥Ｄ帮Ｂ和Ｃ找到了在Ｅ企业从事起重机作业的Ｆ，Ｆ在Ｅ公司休息且不知情的星期天将起重机开出来了，在这天Ｄ和Ｆ一起坐车去厂房进行作业，期间Ｄ找了个小工Ｇ，帮忙在起重机树立柱子的时候扶一下柱子。杯具的是，在Ｆ用起重机作业时，柱子倒了，将小工Ｇ压成了植物人。
现在问题是：这事故中，哪些人应该承担责任，承担多少责任？
各位可以先畅所欲言，判决结果出乎我意料之外，但事后想想又在情理之中。
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-4-28 21:08 编辑
当然，这答案就像我们老师说的一样，法律有时候很难说清楚。现在说一下，关于这案例中法院的判决结果：
A企业承担40%的责任，B和C共同承担10%的责任，D不承担责任，E和F共同承担50%的责任。
原因如下：首先法官判定的依据是F是过失方，同时F的公司承担着管理不力（让E在非工作时间且无人知晓的情况下将车开出去了）；D和B、C的关系是帮工关系，这种关系下，D不承担责任，其责任主体变成了B和C。A是G从事工作的地点单位，且和B、C之间有雇佣关系。在这些关系的基础上，法官考虑到，为了更好的保护受害者的利益，将责任的50%负担给了E和F，因为F不仅仅是企业，同时F企业给起重机买了保险，所以一定程度上转嫁了F企业的赔偿压力。这也就是A企业为什么承担了40%的责任、B、C承担10%责任的理由。法官考虑到了实际赔偿能力的问题。
当然，只是将案例呈现上，希望对大家思考问题的视角有一定的拓展。:D
本帖最后由 那年怀念 于 2011-4-28 21:09 编辑
我觉得A企业的这个修缮工作是承包给B/C，（关键这应该有业务合同）而G是D找来的，D是C的哥哥，与C同是G的雇主。
那么这起工伤事故，就应该由C和D来承担了。工伤到不一定算，加入C和D并不是法人单位。
不知道这样理解的对不对。
个人浅见，抛砖引玉。 个人认为： A把工程承包给了Ｂ和Ｃ（属于承包关系），F和G是属于帮助Ｂ和Ｃ进行施工作业，不属于劳动关系，应该进行民事赔偿。B和C承担全部责任，因为G的劳动结果，是由B和C受益的。
等待正确答案 呵呵，觉得有点小纠结。头有点晕乎，期待答案！~ 承包商B，C承担主要责任；D，E，承担次要责任；A企业也要承担一定责任。 感觉应该是B和C承担责任。等待结果 占位思考 顶起，期待结果 。。。。 赞成5楼，放包方需承担连带责任！ 只能算民事赔偿，D直接对G负责，D的责任怎么分摊给B/C及连带A，只能协商
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