HR,高效培训离你还有多远?
人才的能力可以直接左右企业的业绩。据统计一名优秀的企业员工比一般的员工的效率可以高出30%。企业要成功的运营就必须让员工每天都进步,所以很多企业都信奉“没有个人的成长,就没有公司的成长”的信念,在人才培育方面下了相当大的工夫。然而,企业花了钱、用了时间,到头来培训的效果却常常不尽人意。这到底是为什么呢?企业的培训负责人也常常为此头疼不已。那么如何才能让培训落到实处,实现高效的培训呢?
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的确是件头疼的事 刚开始时培训注重形式,走到一定阶段就开始思考这个问题 我也看看
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