mengsui_2 发表于 2011-4-29 12:52:46

以上选项中,只有钱才是最实际的。

yinger_72 发表于 2011-4-29 15:01:12

选择钱,最直接啦,哈哈

威哥1号 发表于 2011-4-29 15:54:50

楼主,可以多选么,哈哈?

lucynicom 发表于 2011-4-29 16:11:51

发东西比发钱对员工的感觉好,很多时候奖金不多的话,发现金反而会让人觉得公司小气。如果发点有创意的东西,员工对这次奖励的印象更深

如烟如梦 发表于 2011-4-29 20:03:03

我选择5000元的购书代金券 ,有钱了,买书看看,学习呵呵{:5_146:}

rayzhu520 发表于 2011-5-2 14:42:22

我选择5000元的购书代金券

上官飞燕 发表于 2011-5-12 14:19:55

偶拜金,现金实际点,,再说,现缺钱花。。嘻嘻{:5_257:}
但老实说,真要得了优秀员工,奖什么都开心。
偶去年就拿了公司第一年的优秀员工奖,现金2千。

lisajinfengwang 发表于 2011-5-12 14:48:15

我喜欢假期,假期啊,多多益善
嗯,如果多种福利组合更好了!要假期、旅游代金券,和现金 本帖最后由 lisajinfengwang 于 2011-5-12 14:49 编辑

eileen_zhu 发表于 2011-5-12 15:17:12

有钱发当然最好,不过奖励还是尽量不要用钱来衡量。我选择了培训和带薪年假。

new200908 发表于 2011-5-12 18:25:40

为什么那培训只有一次,不然我就选它了,{:5_228:}
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