Evans 发表于 2002-12-2 15:00:00

不用签

临时工只是简单的劳动力而已，在南京，家政公司随时都可以提供，所以临时工根本不用签定劳动合同。

单身剑客 发表于 2002-12-2 15:51:00

为了自己的合法利益受法律保护就签

zsj 发表于 2002-12-2 16:03:00

应该签

临时工也要签订劳动合同或协议，并按国家有关规定办理社会保险

黑色SKY 发表于 2009-11-16 15:15:00

回复：临时用工怎么管理？用不用签订合同或者协议？

我每天看贴无数,基本上不回贴. 后来发现这样很傻,很多比我注册晚的人分数都比我多, 于是我就把这段文字保存在记事本里,每看一贴就复制粘贴一次. 帮LZ把贴子顶上去。顺便挣点分

HR工作者888 发表于 2009-11-17 17:21:00

回复：临时用工怎么管理？用不用签订合同或者协议？

走劳务派遣，风险比较小
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