人力资源管理师二级全程培训
各企事业单位：人力资源管理师认证是人力资源和社会保障部推出的国家职业资格认证，专门培养专注于企业从事人力资源管理工作的专业人员。经过几年的应用推广，该认证目前日趋成熟，体现了当前国内人力资源管理的新思想及方法，在国内有85%以上的企业人力资源管理人员选择参加该认证，是国内唯一政府认证的人力资源认证培训课程。学员经过规定课程的培训后参加全国统考，考试合格后可获得国家统一颁发的《中华人民共和国企业人力资源管理师职业资格证书》，该证书是您从事相应职业的上岗必备证书，在全国范围内通用，且可以作为法律公证的有效文件，在全球90多个国家获得承认，为职业生涯发展获取“绿卡”。为更好地为广大企事业单位服务，今年上半年合纵连横教育机构（人社部授权报考中心，批文号：劳社鉴函46号）继续开展国家人力资源管理师认证培训工作，现将有关事宜通知如下：一、培训机构：合纵连横教育机构（仓山区报名培训点）
二、培训时间：2011年7月25日—11月7日（逢周日上课）
三、培训地点：福州市首山路第二轻工业学校综合楼二楼，省交通学校公交站对面
四、培训对象：在职的行政管、办公室以及人力资源工作的人员
联系电话0591—88084277
五、培训价值：--取得企业人力资源管理领域的专业身份；--掌握实用、系统、前沿的人力资源管理理论；--掌握专业、实用的人力资源专业技能；--能独立进行人力资源管理的实际操作；--帮助单位提升管理水平--取得证书：即《中华人民共和国企业人力资源管理师职业资格证书》六、培训级别：人力资源管理师二级七、参训条件（申报条件）合纵连横仓山区报名点专门培训人力资源管理师二级，以下条件具备其中之一即可：1、获得劳动保障部门办法的本职业三级证书并继续从事本职业满2年的；2、获得大专毕业证书后并继续从事本职业工龄满5年的；3、获得本科毕业证书后并继续从事本职业工龄满3年的；4、获得硕士研究生证书并继续从事本职业工龄满1年以上的。八、课程设计：实务操作型+应试辅导型
课程大纲课程内容时数
专业课程知识体系和知识点的梳理人力资源规划篇1企业发展战略与组织结构的设置关系
2工作岗位分析与岗位设置及供需计划
3人力资源规划及其实施条件
4企业制定人力资源管理制度基本要求6
招聘与配置1招聘规划与策略、 需求分析2招聘程序与依据、 招聘实施3面试技巧、 选拔录用、离职管理4吸引人才的策略6
培训与开发1建立培训组织及管理制度2如何进行培训需求分析3建立培训规划/费用预算方案4有效培训执行管理、质量与效果评估6
绩效管理1绩效管理系统的建立2目标设置与绩效指标设计方法与程序3.绩效管理的应用与开发、绩效评估4.各种绩效考评方法的适用范围和特点6
薪酬管理1岗位评价与薪酬等级关系2薪酬调查方法及实施步骤3如何有效设计企业薪酬方案4福利保险设计与有效管理6
劳动关系管理1劳动合同的文本、鉴定与解除2集体合同的协商与履行3劳动争议处理与员工沟通系统6
总复习总复习1、理论试题讲解、例题讲解；2、考试分析、题型介绍、技能操作题一般评分标准和答题要求；复习方法和复习技巧； 3、各类题型解题思路和答题技巧；4、模拟考试2
增值服务增值内容 1免费定期参加现场HR经验交流
2免费参加HR实务训练
3免费成为福建培训网HR论坛贵宾级会员—有权下载大量复习资料
4免费帮助找工作—解除你职业发展的后顾之忧
论文指导二级论文撰写及指导二级论文撰写及指导(一对一形式)2
九、培训安排及授课老师：培训将实行理论讲解与实务操作互相穿插，由资深人力资源专家、资深劳动法专家、资深考试辅导专家组成。十、报名手续1、资格审核：请将您的工作经历与人力资源工作经验告诉我们，以便进行评估，并为您提供科学合理的培训建议。2、提供资料：持本人学历证明(复印件)、身份证(复印件)和二寸同底版免冠黑白照片一张及一寸黑白或彩色相片二张。即日起请依照以上申报条件要求，到本机构报名交费。十一、报考费用二级1977元（含鉴定费240元，培训费1650，教材87元）注：二级须参加论文综合评审，费用350元可代收。增值服务：1、考试未通过，享受免费再培训，直至通过；2、享受论坛贵宾待遇，免费下载复习资料；3、加入当期学员群，接受学习委员复习指导；4、免费为学员提供就业、跳槽帮助。十二、报考机构合纵连横教育机构认证部（仓山区报名培训点）报名培训地址：福州市首山路第二轻工业学校综合楼二楼，省交通学校公交站对面联系电话0591—88084277公交线路：可乘106路、20路、50路、66路、87路、60路、501路、50路、319路至省交通学院站下。 离我太远了，没时间
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