桅子星语 发表于 2011-5-6 15:34:00

选择一个HR的困惑

一个公司招个HR经理，应该怎么选人呢，是应该招个人力资源专业的？还是半路出家，但有经验的？而且现在看来，越来越多公司要求HR的学历在本科、硕士以上？

灭倭奴 发表于 2011-5-6 16:10:04

半夜出家的多了去了，关键是看他到底做得怎么样

昆儿 发表于 2011-5-6 16:46:54

噢！主要是考虑自己的成本，如果是急需人才就要找有工作经验的，如果有时间培养那就找个相关专业的学生。各有利弊吧。………………此处略去27个字

吹花小筑 发表于 2011-5-6 16:53:53

俺也是半路出家

qltbh 发表于 2011-5-6 20:07:02

{:5_239:}要看公司的具体情况吧，比如急不急，工作量大不大，好不好上手，等等

wo2wojia 发表于 2011-5-6 20:44:12

呵呵，根据公司的发展，和老板看人事工作的高度了，需求不同，选择不同

qsj_4653 发表于 2011-5-7 15:02:44

{:5_257:}主要还是根据岗位设置需要，从专业的角度来说，人资专业的最好。

felixkeke 发表于 2011-5-15 19:40:33

我也是半路出家，呵呵

liluomomo 发表于 2011-5-16 17:10:32

结合公司具体需求，主要还是以能力和工作经历的匹配度为主要考察指标吧。当然也要结合公司对这个岗位的定位，具体的工作内容。
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