老小 发表于 2003-11-8 19:53:00

why

为什么还没有发过来呢？

我自横刀向她笑 发表于 2003-11-8 22:26:00

又是这些没有用的

没有用的大框架

tcltcl 发表于 2003-11-9 10:41:00

职位分析实务操作指南

简单！

摩云 发表于 2003-11-9 10:49:00

你跑题了

你在说理论，同志！
：（

黑衫 发表于 2003-11-9 16:09:00

请来些可操作性的东西

朋友，如果这是你在工作中总结出来的，我真佩服你，厉害，但在企业里现在还是讲一些实际可以应用的，简单一些。不对请原谅

雪夜读梅 发表于 2003-11-10 08:31:00

不错

能写出来，已经相当不错了。

柠 发表于 2003-11-10 10:48:00

很好

写的很好，能给我e-mail一份吗，邮箱是:baobie628@sohu.com
谢谢！

浩月-星空 发表于 2003-11-10 12:23:00

理论水平

理论水平很高，实践有一定经验，能否再简化一点儿就好了。

一尘 发表于 2003-11-10 12:31:00

题文不符

题文不符，题目太大，内容太少。

天津卫 发表于 2003-11-10 14:17:00

请问：

这是从哪里COPY来的？
格式太差了。
负点责任吧。
tianjinwei2002@tom.com   （附件）
谢谢
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