传奇明天 发表于 2011-5-8 00:58:22

插班生到科班生的转型

插班到HR近1年，自知未成功转型科班生

在此恳请中人网前辈指点……


所学专业：数控技术

工作经历：生产一线2年，受不了一线倒班加上对机器设备兴趣不大，内聘至HR1年

HR经历：内聘至事业部HR科室负责培训不到3个月借调集团总部协助处理任职资格相关事宜。后留用至集团总部，除协助部门主管和经理完成各项目工作之余，处理部门日常事务，组织落实部门内训。






陈++ 发表于 2011-5-8 07:53:21

两个专业灰常的不沾边，不过学术无界限，多了解了解也是会得心应手的。有机会去考个证，应该会有帮助。

luyanshuang 发表于 2011-5-8 10:12:41

我也是插班生，渴望尽快转型

醉の生●梦 发表于 2011-5-8 10:55:06

慢慢积累吧

传奇明天 发表于 2011-5-8 10:56:06

回复 2楼 陈++ 的帖子


    嗯！有这想法，目前没时间和精力

望你快乐 发表于 2011-5-8 11:02:41

非常羡慕楼主是从一线转型过来的，能切身了解基层员工的培训需求；另外，从楼主的HR经历来看，HR工作做的应该很出色；现在负责的是部门内训，这刚好与你之前经历相符，应该是很方便才对。部门内训的方式很多，这个有空和楼主另行探讨。

cy4567 发表于 2011-5-8 11:15:54

可以去考人力资源管理师，认真学习一些理论知识，再加上实践

anjingdeying 发表于 2011-5-9 12:03:06

楼主目前最大的想法是什么？自己对于HR方面以后的定位是什么？

威哥1号 发表于 2011-5-11 11:19:13

楼主别灰心，我也是技术岗位转过来的，插班生。想在段时间内同科班出生的达到一个水平是不可能的，但是可以通过自己的不断努力学习充电，理论联系实际工作，我就是这样听过来的，现在据说也做的不错，你也可以做到的，祝你成功！

传奇明天 发表于 2011-5-19 12:58:22

回复 9楼 威哥1号 的帖子

呵呵！“现在据说也做得不错”，您太谦虚了
   
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