试试面试定岗位：通过“填字”安排岗位
看到一篇关于面试的小文章：美国西玛顿期货投资公司在北京新组建的亚洲商务区总部要招人，经过几轮残酷竞争，最终留下５个人。这５个人的综合素质差不多，如何具体分工，人事部门难以确定。
总裁迈克是个美国人，他想了想说：“最后面试由我来主持吧。”面试时，每人发了一张试卷，试卷上的题目都是一样的：请把“不用对对手怀有过多的慈悲”１２个字，填在后面的１１个方格里。
试卷交上来了，结果如下：
A 交白卷
B 在格子中只填写前１１个字
C 将１２个字挤满１１个格子
D 只剩“不用对对手怀有过多”９个字，在最后两格中写上省略号
E 填写了“甭对对手怀有过多的慈悲”
迈克一边看交上来的试卷，一边现场进行了职位安排。职位分布在：企划部、财务部、后勤部、公关部、文档处理部。
如果是你，你将如何安排这些人的职位，是什么原因？
回复可见答案
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本帖最后由 芋儿 于 2011-5-16 13:13 编辑
学习一下，很另类的方法 有意思阿 看看答案 太高深了！~ A财务B后勤C文档处理D企划E公关 看了答案，和我想的完全不一样。。。。。。 {:5_284:}看答案 看看和我想象中是不是一样 A交白卷——企划部，因为他是在深思熟虑，有风除意识！
B在格子中只填写前11个字——财务部，因为财务人员办事谨慎，而且保守。
C将12个字挤满11个格子——后勤部，有节约精神！
D只剩“不用对对手怀有过多”9个字，在最后两格中写上省略号——公关部，善于交际。
E填写了“甭对对手怀有过多的慈悲”——文档处理部，能把十二个字写成十一个，应该是一个写手。
{:5_208:}