aionovo 发表于 2011-5-17 16:17:44

社保问题

如果员工的社保以个人的名义交，费用由公司出，会不会出现法律纠纷呢？

小小Grace 发表于 2011-5-17 16:33:24

你是说个人承担部分和公司承担部分都由公司承担吗？好像没有公司愿意这样做吧？

常诚 发表于 2011-5-17 16:35:11

回复 2楼 小小Grace 的帖子

有这样的公司会同意的哦，个人部分的社保费用和个人部分的住房公积金费用，有些公司是全部承担的，不让员工掏钱。当然，这是特殊现象。
   

常诚 发表于 2011-5-17 16:37:45

回复 1楼 aionovo 的帖子

缴纳正常的情况下，应该不会出现纠纷的。就担心的是：不缴纳之后就会出现扯皮，闹不好就引起纠纷了。

看着您的这个问题，应该问的是：公司员工的社保，公司不缴纳，将钱转给某个人，让某个人以个人的名义为公司员工缴纳社保，对吗？
   

tracy080420 发表于 2011-5-17 16:41:07

我个人观点是公司出钱以个人名义交，只要双方有明确约定，基本上不会出什么劳动纠纷。就怕公司社保审核通不过~

Debbie.liu 发表于 2011-5-17 16:45:10

为什么要公司同时交纳个人和公司两部分了？个人觉得还是分开交纳比较好，公司再将个人缴纳的部分补回给员工不就可以了

哈维雪 发表于 2011-5-17 16:57:52

正在学习中

yanzhiyuduyao 发表于 2011-5-17 17:20:44

你的意思是公司出钱让员工以灵活就业人员的形式参加社保是吧？这肯定不行的。

梦慕汐 发表于 2011-5-17 17:51:56

一定会有纠纷的

cowboykiki 发表于 2011-5-18 13:26:02

用人单位违法，必定要承担责任的。
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