offshorehr 发表于 2011-5-19 14:26:16

咨询一个上海社保的问题

我们有一个员工5月4日递的辞职信，一个月的通知期6月3日正式离职，请问公司是否要帮他加6月份的社保呢？我好像听说15号走的不用交，15号后走的要交，公司在上海，不知道有没有什么相关的条例可以参考的呢？谢谢~~

tracy080420 发表于 2011-5-19 16:01:33

6月3号离职肯定可以不用交的，关于15号前后交不交的问题也只是各公司自己定的。

宠着小猪 发表于 2011-5-19 16:01:36

在上海，公积金缴纳有规定，当月15号之前办理离职的人员，本月可以不缴公积金，15号后办理的人员一定要缴纳当月公积金。HR论
,www.hrsalon.org
按照目前五险合一，应该可不予缴纳！
本帖最后由 宠着小猪 于 2011-5-19 16:14 编辑

jinping63 发表于 2011-5-24 07:45:45

不用交。

常诚 发表于 2011-5-24 08:00:22

回复 3楼 宠着小猪 的帖子

支持3楼的观点。
另外，须要补充的是：公司应该对社保、公积金的缴纳时限，在相关制度上予以体现。尤其是涉及到离职容易引发的争议上更需要明确。
   

hlyjmq 发表于 2011-5-24 08:17:59

可以不交的
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