koalayouyou 发表于 2011-5-19 17:39:00

劳动合同签订

公司跟员工签订了劳动合同,但合同文本没有发给员工,社会保险都依法缴纳了。员工提出,他没拿到合同书,不算已单位签订了劳动合同,要拿双倍工资。请问这能成立吗?大家给出出招吧。

gelingqing 发表于 2011-5-19 21:19:52

劳动合同法有规定的,合同一式两份,有一份必要及时的在一个月内还给员工,并且有员工 签字确认,都则员工完全可以说自己没有签劳动合同。超过一个月了还可以要求双倍工资赔偿。及时上了法庭,对公司也很不利的,所以合同签收表一定要保存好
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