请问这样的我适合做人事么？
大学毕业已经有近五年了，毕业后一直都留在学校图书馆上班。之前是因为想进一步深造，还有就是等待机会，看能不能在高校长待。不经意间五年就这么飘过去了，眼看着同学们一个个在社会上都小有成就，但是目前的状况显然不大可能成为高校的正式职工，所以想重新走上社会寻找适合自己的岗位。大学本科读的是计算机专业，但是对本专业不是很感兴趣，所以感觉学到的知识也不是很扎实。之前一直想从事关于人事方面的工作，（因为比较有礼貌，而且能够迅速记下陌生人的姓名，所以感觉交流过的人也还是比较喜欢偶，所以自己一厢情愿的认为自己适合做人力资源）。但是身边的朋友说我个性偏小孩，没有威信，还有就是生性比较柔和，不喜欢人与人之间的勾心斗角（呵呵，在这里并没有贬做人事的人擅长勾心斗角哦），只是想说明下自己比较善良，思想过于理想化，不大会做一些表面的东西，也就是人家说的圆滑吧！现在的我还是有点迷茫，说出来或许有人觉得很可笑，都毕业这么久了还没有成型的职业规划，但是我觉得中人网是个高手如云，而且有好多热心的朋友的地方，希望各位HR高手能给我点思路。如果我一定想从事关于人事方面的，那请问我比较适合做人事的哪块啊？ {:5_146:} 请大家提供帮助 谢谢啊 人事方面，你首先得学过人事方面的一些课程，你有学过吗？学过了哪些课程？ 回复 3楼 遇见就是缘 的帖子没有系统的学过人事方面的知识，只是根据兴趣有稍微有了解关于人力资源的一些皮毛知识，岗位职责这块有稍微了解一点点。现在最主要是不能很好的给自己定位。请问以你温和的性格是否合适做人力资源啊？如果合适的话做哪方面比较好点？
做人力资源并没有一定要求是“温和的性格”或者比较强势。做HR不难，难的是做一个好的HR。不同的性格在HR领域都会有自己不同的发展，就如领导风格一样，各有千秋，关键是看适不适合企业文化 呵呵 这样啊 那请问如果我现在开始学习的话 开始系统的学习下 然后专哪块比较合适呢？ 我觉得你得先搞明白，HR是干什么的，做的工作内容是什么，需要具备哪些知识，才后再决定自己的方向吧！
不要觉得自己适合就盲目的走进来，进来之后又换，浪费你的时间和精力 不管是做什么工作，之前都要熟悉流程才可以的。
人力资源管理有六大模块：人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、薪酬管理、绩效管理和劳资关系。
你之前学的是计算机，不知道是否接触过这方面的知识呢？
虽然很多也不是科班毕业而从事人力资源管理的，但是我想他们一定接触过这方面的。
楼主，你对这方面的是事了解呢？
建议你学习一下这方面的内容，然后再去从事这方面的管理。
希望你可以找到适合自己的岗位，事业一番风顺！ 回复 5楼 望天的孩子 的帖子
同意，同意！
很多从事人力资源管理工作的人都不是科班出身的，学计算机的在中人论坛也不少的，仅仅根据你叙述的情况来判断是否适合从事人力资源管理工作，感觉有点片面。
能看出lz对人力资源工作的兴趣非常大，知道你的意愿很强烈，我想现在这个阶段lz还是先看一本系统一点的人力资源管理书籍，同时看一看现在公司招聘人力资源管理岗位的岗位要求是怎样的，这个作为一个参考，实际当中的工作和岗位要求会有差别。再考虑一下自己是否一定要在这条路上走下去，兴趣不一定能成为职业或者说在这个方向能做好。我没有打击lz的意思，我是想让你自己想清楚，看清楚，再决定。
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