重要：2011年企业人力资源管理师考前提醒
2011年企业人力资源管理师考前提醒2011年人力资源管理师考试将于5月22日举行，为了帮助广大考生更好的进行备考，在此整理了考试相关信息及应试技巧的提示，希望大家认真查看，同时预祝各位顺利通过考试!
一、考试时间及科目：
二、考试内容与方案：
1、人力资源师考试内容：人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
2、考核方案：
三、论文答辩时间： 一般在考试结束后，一个月之内进行。(考生需携带本人身份证和准考证参加答辩);答辩的主要程序分为：书面答辩。北京地区考试当天下午进行。
四、合格标准及领取证书： 理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书。
五、应试技巧： 考试前，主要是理清结构，便于问题的联想，提高问题的搜索速度，避免与别人盲目谈论考前心情，这时你要想到，“你紧张，可能别人比你更紧张”。考试中，更要放松，减少杂念和压力，使得心理最大程度地放松。尤其不要总想别人的答题情况;在心理上，不要总觉得别人好像答得很好，其实，可能大家都在伪装自己，这些假相，可能在互相地迷惑。所以，就看谁的意志更坚强了。考试后互相对答案段有太大意义，还不如对照教材。尽管是平时学习好的学员，在考试中的答案也不一定绝对正确。
六、注意事项： (1)在考前将所需准考证、身份证、铅笔、橡皮等证件和参考文具准备齐全，最好放在一个防水、严实的公文袋中。 (2)考前熟悉考点，如果打车或乘公交车去考场，下车时防止有文件、文具、准考证丢在车上。 (3)拿到考卷后，把该填的都先填好，避免漏填重要的信息，千万不要因为漏填姓名等信息，造成考试成绩为零的后果。
本帖最后由 spcchenyue 于 2011-5-20 19:33 编辑
嘿嘿，沙发
{:5_257:}祝大家都通过 嘿嘿，说到铅笔俺想起来了，现在有那种自动的2B铅笔，用起来很方便的，不要用普通的，最好备用一支。最后祝大家顺利通过。 谢谢提醒，偶正在备战中~~{:5_142:} 谢谢{:4_101:}{:4_101:}辛苦了 飘过,,十一月考... 很负责的斑竹。 谢谢版主的细心!
心情不太好,也没怎么看,就这样吧,明天淡然的进入考场... 补考一科论文，没看书。希望顺利通过。看到版主的提醒才想起明天考试哦，要把东西准备准备，呵呵{:5_228:} 谢谢！！{:5_257:}
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