合同到期后，单位想让我从事于原来工作不一样的

网络特工 发表于 2011-5-24 21:37:10

合同到期后，单位想让我从事于原来工作不一样的，我不同意续签，这样我能拿到补偿金吗？

网络特工 发表于 2011-5-24 22:18:07

我原来从事行政人事工作，合同到期之后，单位让我只从事行政工作，我拒绝，我想让单位给我经济补偿金。

31号 发表于 2011-5-25 07:18:55

能否拿到经济补偿金这个估计不太好说，因为岗位工作内容变动不大，尚属合理范围，也体现了单位的自主经营权。因此，应当不属于续签劳动合同时降低原劳动合同条件。

jinping63 发表于 2011-5-25 08:01:39

单位应该有权对你岗位进行调整，当然前提是不降低你现有工资，以及同类型工作。你可以不续签合同，但如果因此而希望得到补贴可能不容易。

luyifei26 发表于 2011-5-25 09:21:24

岗位类似，而且职责还减少，如果薪金维持不变的话不属于降低劳动合同条件，拒签是得不到补偿的

琴琴爱紫色 发表于 2011-5-25 09:50:57

同意楼上说法

cowboykiki 发表于 2011-5-25 16:33:19

让你当经理，你不签，就拿不到。让你当保洁，你不签，就拿得到。

s80s1b27 发表于 2011-6-6 19:24:29

可以，单位的做法属于低于原合同条件续签，对于原合同条件不应仅从工资来衡量，工作岗位也是重要因素

页: [1]

中人网's Archiver