小差火 发表于 2011-8-23 12:25:32

这个事情有点本末倒置！
用人单位本来就应该有机制来解决人员休假带来的岗位空缺问题！
至于人员怎么安排，我觉得公司主管应该动动脑筋，但应该在合理合法的前提下。
至于朋友不需要多想，休产假是你的法定权利，若到时公司不给你安排合适的岗位，
你完全有权利寻求司法帮助！
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