新人事求助,人资三级估计没过,想考劳资上岗证
大家好,我是人事新人,今年5月份考了人资三级,估计没过,但是单位重视证书,我想考劳资上岗证,大家有经验的人说说怎么样?谢谢大家关照!!!{:5_238:} 把书看2遍,然后做历年试卷,然后做错题!再进行复习,基本能过了! 书看3遍以上,一定要理解透彻,现在的考试题目很活,我刚经历的一级考试,算是见识到了 今年的一级感觉既有大概念,也有小概念了,哎,忽视了呀全是富士康闹的。。。。 再接再厉继续考人力3~ 顺便问下现在大家一般都考人资几级呀? 今年的一级感觉既有大概念,也有小概念了,哎,忽视了呀
全是富士康闹的。。。。 ...
柳絮轻舞 发表于 2011-5-25 17:07 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
羡慕^^^^我什么时候能考一级啊!呵呵也许还要好多年,饭还要一口一口吃啊!
其实人资三级,不是很难,多看看书,考试时结合工作情况写写就过了,我也没怎么看书,去年11月考的,很容易的还做错了,也郁闷,过了,但分不高 目前我们这很少考三级的,考二级居多。因为一级一般人用不上。而我们这的培训机构帮忙作假。所以都考二级。我去年考二级挂了一科,今年补考的,不知道情况怎么样,考试越来越严了。我工作5年了,二级标准是够了。
另外我考二级的心得:选择题一定要看历年真题,重复率极高。简答和综合一定要多写,字写好一点。
本帖最后由 HR-妞 于 2011-5-26 08:20 编辑
回复 1楼 lemeimei 的帖子
没考过,我现在从业10年了,还是初级职称
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