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员工关系与劳动法
› 关于企业员工档案引发劳动争议的风险
apple034
发表于 2011-6-12 22:33:22
离职的时候办理好手续
没有翅膀的鸟
发表于 2011-6-16 17:01:44
企业自己制定本企业专用的人员信息登记表,把公司需要的信息栏设计好就可以,至于员工以前的档案就由其本人处理就可以了,公司免了保管档案就可以了
wh343766761
发表于 2011-6-19 10:10:57
第一次看到这样的
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关于企业员工档案引发劳动争议的风险