论坛 › 京津地区 › 有没有使用过ehr人力资源系统的同仁们

bj-hr 发表于 2011-8-18 14:57:08

在用，但效果不怎么样，也就是个基本的人员信息管理以及薪酬发放

吴下阿谋 发表于 2011-8-27 10:21:51

目前市面上比较专业的是勤科GT-eHR了，第一是涵盖了人力资源管理的所有模块，第二，实施比较专业，基本上能把你所有的管理都固化到系统里面来；第三，经过培训以后，你自己对管理内容，管理模式，管理流程，决策分析都可以自己定义了。

suzy1987 发表于 2011-9-4 12:24:07

金蝶，效果一般……手动+半自动！

shiziyingge 发表于 2011-9-24 14:59:02

我们也是用友的

逆流北上 发表于 2011-12-11 14:13:42

我用过Powerpay铂金，目前在用SAP。
基本人员信息，薪资，考勤都是系统的。

简单总结一下就是：EHR对于管理者来说，很方便，因为信息集中，可以形成多种自定义报表。
但是维护信息需要花费大量的人力物力。所以小公司不适合，也不必要。做好员工档案管理就好了，
即使用EHR，员工的档案也是要做的，相当于一份工作做两遍。

李学波 发表于 2011-12-11 15:19:11

用过 效果一般   用友公司的   需要使用者熟练掌握操作技能才行  不然薪酬福利模块不容易健康运行起来

loulan777 发表于 2011-12-11 21:56:52

依照上面几位筒子的发言，是用友和金蝶占了主流。目前还在犹豫买哪个...

琛丽fro 发表于 2011-12-28 10:45:27

真的吗？太好了，非常喜欢

tracy_en 发表于 2011-12-28 14:40:50

{:5_257:}学习，我们正在上金蝶，比较纠结！

摇曳的葵 发表于 2011-12-28 14:51:38

金蝶？

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